废文网 - 都市小说 - 我有神级收益系统在线阅读 - 第626章 谁来帮我开盲盒

第626章 谁来帮我开盲盒

    八月的天气还是相当燥热的。

    即使开着空调也一样。

    以示公平,头天陪小卓午睡,隔天就陪宋雨霏午睡。

    其实,高言有更好的办法,可惜,两女都不同意。

    “睡吧!”

    把穿着清凉的宋雨霏搂在怀里,高言就慢慢闭上了眼睛。

    对待修炼,高言是认真的。

    但他又不是修炼狂人,该用来陪伴女友的时间还是不能少的。

    毕竟他都天下第一了,还能活几百年。

    没有必要那么赶!

    一觉睡到下午三点,高言在宋雨霏的翘臀上拍了拍,轻声道:“雨霏宝贝,该起床了!”

    等女友去练功后,高言使用任意门直接挪移到海底吸纳水煞之气。

    不得不说。

    大海之中的水煞之气简直源源不断。

    太方便他修炼了。

    他估摸着,最多半月的功夫,就能吸纳至饱和。

    当晚,吃过晚饭。

    瑶光来到了高言面前:“高师,我已经达到丹劲圆满!”

    “行,跟我来书房,我传授你罡劲之法!”

    好歹收了人家一万亿,在教学方面,高言还是很认真的,不止传授了瑶光该如何突破罡劲,以及达到罡劲后,该如何提升修为都详详细细地对她讲述了一遍。

    “都记住了吗?”讲完后,高言问。

    瑶光点点头:“都记住了!”

    “那行,你自己去修炼吧,不懂的再来问我!”高言挥挥手。

    “多谢高师!”

    瑶光恭敬行礼,然后退出了书房。

    达到丹劲后,瑶光对自身实力掌控越发精妙,修为没有提升半分,但是,她的实力却隐隐提升了一成。

    这就使得她对体修越发的感兴趣!

    时间,一晃就八月十五号凌晨。

    一月一度的系统评定日到来。

    不出所料,这个月又没能获得20个a级评定。

    拿到了13个a级评定,和一个c级评定!

    这个c级评定来自和柳涵仪关系的突破。

    兑换过后,顶级抽奖增加至113个,c级评定则兑换成了中级抽奖。

    看着面板中的中级抽奖,高言觉得有些碍眼。

    于是果断使用。

    “系统,使用中级抽奖!”

    “叮,中级抽奖开启!”

    “叮,恭喜宿主获得暗劲修为卡一张!”

    “呵呵,果然是便宜没好货,我差一张暗劲修为卡吗?”

    高言没好气的道,只是当他将暗劲修为卡从系统空间取出后,却是微微一愣,因为这不是一张普通的暗劲修为卡。

    因为这张卡片,可以对他人使用!

    自己女友的体质都达到了化劲的层次,但是呢,体质最多让她们在练武时提升进度,并不代表她们就拥有了化劲的实力!

    所以,他决定,把这张卡给小卓使用!

    看着身边熟睡的小卓。

    高言心念一动,默念使用,暗劲修为卡就化为一道流光没入到小卓同学的体内!

    发现小卓同学没有醒来的意思。

    高言的目光又落在了盲盒抽奖界面。

    “找谁开呢?”

    自己的女友以及和自己有一定关系的极品美女都已经帮他开过盲盒。

    他很是怀疑,极品美女能开出等级更高的卡片,是系统催促着他增加后宫的数量。退出转码页面,请下载小说阅读最新章节。

    忽然。

    高言想到了隔壁南音的四个小美女。

    阿慕依和于彤彤的颜值都很高的吧,可以借用下她们的气运。

    而且四小只如今都已经和星辰娱乐签约。

    这点小小的要求,她们总不能拒绝吧!

    “红皇,给我查一查,阿慕依和于彤彤在哪里!”

    高言直接吩咐红皇。

    不到三十秒,红皇给高言发了一条微信。

    阿慕依和于彤彤和星辰娱乐签署了三线艺人合约,贝梦甜和朱曼云则签的新人约,但她们都是新得不能再新的新人。

    不管是出唱片,还是派她们去演戏都不合适。

    因此,一放暑假,公司就安排她们前往魔都进行学习。

    一个多月的学习下来,四小只的优点和缺点也显现了出来。

    阿慕依擅长舞蹈和演戏。

    于彤彤别看身材好颜值高,但她的肢体略显僵硬,不适合演戏和跳舞,好在她唱功还行。

    朱曼云颜值不如上面的两位,但她在演戏和唱功方面都颇为有天赋。

    最后贝梦甜,唱功一般,适合演戏。

    经过一个多月的集训,四小只都有了不小的进步。

    次日清晨。

    小卓同学从高言的怀抱中醒来。

    隐隐感觉自己的身上发生了某些变化,忽然,她想起来了,昨晚她做了一个漫长的梦。

    在梦里,她疯狂练武。

    然后,她突破到了暗劲。

    现在,梦醒了,她发现,她似乎真的达到了暗劲。

    “老公!”

    “怎么了宝贝?”

    高言宠溺地看着小卓同学。

    小卓同学:“我昨晚做了一个梦。”

    高言:“梦到我了吗?”

    小卓同学:“我梦到我一直在练功,然后突破到了暗劲,刚刚我醒来,好像我真的成为了暗劲武者,你说神奇不神奇?”

    高言一本正经地点点头,憋着笑道:“的确挺神奇,看来我家宝宝是天命之女,居然做个梦都能增长实力,实在太了不起。”

    小卓同学被夸得有些不好意思,谦虚地道:“其实也没有那么厉害啦,或许是日有所思,夜有所梦!”

    高言:“那我们快起床,去试验下你新掌握的暗劲。”

    小卓同学:“好呀,好呀!”

    一番试验后,小卓同学的确掌握了暗劲。

    正好宋雨霏和林沫儿也起床了,她便兴致昂扬地拉着她们讲述她做个梦就突破到了暗劲的事。

    当她给两女展示暗劲后,宋雨霏和林沫儿都是一脸的艳羡。

    看到这一幕,高言便决定,就不告诉小卓同学真相了,就让她傻乐吧!

    吃过早饭。

    高言找了个借口离开灵犀园。

    然后来到复式套房内,通过任意门穿梭到了魔都那边的复式套房。

    再开着奥迪a6前往星辰娱乐。

    如今的星辰娱乐已经成为娱乐圈的顶级公司。

    七月推出一部大火的电影斩获20多亿票房,八月同样推出一部即将达到20亿的电影,同时,还上映了一部电视剧,目前已经播放22集,昨晚两集的平均收视率都已经破了3,达到了3.5!

    预计大结局的时候,能破4。

    作品的大火也带火了参演的艺人。

    同时也使得星辰娱乐在圈内名声大噪。

    因此,在星辰娱乐的楼下不止聚集了不少不知名的艺人和不少的粉丝。

    停好车,进入电梯。

    高言一路来到星辰娱乐的楼层!

    “高总好!”

    前台的妹子一看到高言就连忙弯身行礼。

    高言朝二人点点头,迈步进入了公司。

    李超楠没有在公司,而是去谈合作去了!

    他在星辰娱乐这边也有办公室,并且还配备了秘书。

    “老板,您来了!”

    看到高言,秘书连忙躬身问候,心中却是疑惑,老板今天怎么来了,难道有大事发生?

    高言没有问公司的事。

    因为有红皇,他用不着他人向他汇报。

    “你去把阿慕依、于彤彤、朱曼云和贝梦甜四人叫到我办公室!”

    高言直接吩咐道。

    “好的老板!”

    秘书不敢怠慢,连忙去叫人。

    此刻,四小只正在上形体课。

    明星不是那么好当的,出门在外,都要保持良好的形象,所以,形体课必不可少。

    这段时间。

    星辰娱乐也招收了不少外形条件不错的练习生进行培养。

    因此,教室内人挺多。

    秘书没有直接点名,而是把上课的老师叫了出来。

    当老师回到教室,就点名阿慕依四人,让她们跟叶秘书去一趟。

    一时,四小只都有些紧张和忐忑,不知道叶秘书为什么找她们?

    难道是她们这段时间表现不好?

    “叶秘书,您找我们有什么事吗?”

    朱曼云小心翼翼地问道。

    叶秘书笑笑:“没事,是老板要见你们!”

    “老板?”

    一时,四小只都没有反应过来。

    “老板刚来公司就让我来叫你们,你们是不是认识老板?”叶秘书笑着问道。

    这下四女回味过来了,老板不就是高言吗?

    自从她们来到公司,就没有见过高言这个老板,一个多月过去,她们都快忘了星辰娱乐的老板是高言。

    所以,一时也没有反应过来!

    不一会儿。

    叶秘书就领着四小只来到了高言的办公室。

    一进门,看到老板椅上的人果然是高言,四小只都不由松了口气。

    “高大哥x4!”

    “都坐吧!”

    高言指了指沙发,然后又问道:“你们喝点什么,咖啡还是茶?”

    “不用麻烦了,我们不渴!”

    “叶秘书,泡四杯咖啡进来!”

    等叶秘书去泡咖啡时,高言微笑着问:“这段时间,你们在公司待得还习惯吧?”

    朱曼云道:“挺习惯的,就是每天都有上不完的课,简直比学校还累,不过,公司食堂的伙食挺好的!”

    “那我帮你打个招呼,减少你的课程?”高言笑着说道。

    “不要,千万不要!”

    朱曼云连忙摆手,但发现高言正一脸的戏谑,顿时明白上当了,有些羞恼的道:“高大哥,你这人真坏,一见面就捉弄人家!”

    随后,高言又和四女聊了起来,虽然每天的学习都安排得满满的,她们嘴上或许会抱怨,但学习态度还是十分认真的。

    因为她们都知道,现在多学习一些东西,对以后有很大的好处!

    聊了二十多分钟。

    高言示意朱曼云和贝梦甜先回去上课,并表示中午请她们吃大餐!

    然后就将阿慕依和于彤彤叫到了身边!不是蚊子的我有神级收益系统